Actif depuis plus de 50 ans, notre client est spécialisé dans la réalisation d'opérations de promotion immobilière, avec pour principaux axes de développements l'immobilier tertiaire et l'immobilier commercial. La société bénéficie d'une excellente réputation qu'elle s'est forgée par la qualité et la performance de ses réalisations. Nous avons été mandatés pour recruter pour une entrée immédiate ou à convenir un

 

Responsable Développement (h/f)

Réf. HL08/798

 

Les fonctions du responsable de Développement consisteront principalement à identifier des opportunités de développement en déployant une stratégie de prospection adaptée et à gérer les transactions foncières de la prise de contact à la signature des transactions.

 

Principales responsabilités

  • Mettre en place et déployer une stratégie de prospection sur tout le territoire luxembourgeois
  • Élaborer de nouvelles initiatives à l'appui des orientations stratégiques de la société
  • Evaluer la rentabilité financière d’une acquisition selon les paramètres convenus avec le groupe
  • Gérer les opportunités de transactions foncières depuis la première prise de contact jusqu’à la signature
  • Développer et entretenir le réseau relationnel au Luxembourg afin de sourcer en amont des opportunités potentielles (mouvements de locataires, cessions de biens, appels à candidatures, etc.)
  • Participer activement aux négociations
  • Préparer les présentations nécessaires à l’approbation des projets par la direction et les partenaires de la société
  • Être l’interface avec les différentes partenaires et décideurs du le secteur immobilier au Luxembourg
  • Participer à la planification de l'exécution des projets et garder un rôle de coordination afin d’en faciliter l’avancement
  • Veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité
  • Collaborer activement tout au long du projet à la communication avec les différents acteurs internes et externes du projet (riverains, gestionnaires de réseau, services, etc.)

 

Profil recherché

  • Idéalement une première expérience de 5 – 10 ans dans un rôle comparable au Luxembourg et dans un secteur similaire
  • Formation supérieure de type universitaire ou grande école à orientation économique, financière, commerciale ou juridique
  • Affinité avec les chiffres et les données techniques
  • Très bonne connaissance du tissu économique luxembourgeois
  • Maîtrise du français et idéalement aussi de l’anglais. Toute autre langue sera considérée comme un avantage
  • Organisé et méthodique
  • Bonnes aptitudes à la négociation
  • Sens du contact et très bonnes capacités de communication
  • Capable de travailler de manière autonome, fiable et flexible
  • De bonnes capacités d'analyse et de gestion ainsi qu’une forte résistance au stress

 

Êtes-vous intéressé par cette opportunité? Veuillez cliquer le bouton ci-dessous pour postuler à cette offre et envoyez-nous votre CV avec une courte introduction.

 

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